Agent·e de soutien Projet Résonance

À propos de l'AIDQ

L’Association des intervenants en dépendance du Québec (AIDQ) est une association provinciale dédiée au soutien et à l’évolution des pratiques d’intervention liées à la dépendance. Elle offre des services d’accompagnement et des formations de pointe aux personnes de tous les milieux intéressées par le sujet. L’AIDQ entretient un lieu d’échange inclusif permettant de favoriser le partage des savoirs au sein de sa communauté et de créer une meilleure synergie entre les différents champs de pratique liés à la dépendance.

Le Projet Résonance a pour but de regrouper et de mobiliser les parties prenantes qui œuvrent en dépendance aux substances psychoactives et en réduction des méfaits, afin de favoriser l’intégration des personnes détenant des savoirs expérientiels (PSE) dans les milieux institutionnels, privés et communautaires du Québec. Parmi les axes du projet figurent : la sensibilisation, la valorisation, le transfert de connaissances, le développement de compétences et l’accompagnement.

Sommaire du poste 

Sous l’autorité de la direction générale, avec le soutien de la coordination et en collaboration avec les autres membres de l’équipe Résonance, la personne au poste d’agent·e de soutien au projet contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités du projet, tout en favorisant la collaboration entre les partenaires. Elle peut mettre à profit ses savoirs expérientiels (réflexions, constats et apprentissages issus de ses expériences de vie) dans la mise en œuvre du plan d’action. Elle contribue également à la vie associative de l’organisation, prend part aux événements de l’Association et participe aux activités de sensibilisation.

Pour en savoir plus sur le projet Résonance

Principales responsabilités 

• S’approprier le contenu du projet Résonance à ce jour;

• Assumer le rôle de PSE en contribuant, par ses savoirs expérientiels, à la conception et au déploiement du projet à l’interne ou à l’externe (colloque, conférence, panel, etc.);

• Contribuer à la coanimation des différents comités et des formations, et aider à susciter l’implication des partenaires et des PSE;

• Contribuer au développement d’outils et de contenus nécessaires à la mise en œuvre de l’offre de services (formation, accompagnement, rayonnement);

• Soutenir les démarches réflexives nécessaires à l’élaboration des différents rapports (rapport annuel, rapport de recherche, etc.) liés au projet;

• Contribuer à la diffusion et au rayonnement du projet;

• Participer à la conception et à l’organisation des événements et des activités de l’AIDQ, ainsi qu’à toute autre tâche connexe qui pourrait lui être déléguée.

Profil de la personne recherchée 

• Comprendre et adhérer aux principes de complémentarité des savoirs expérientiels, scientifiques et professionnels, et en reconnaître la plus-value en milieu de travail;

• Privilégier une approche participative et impliquer les personnes concernées à toutes les étapes de réalisation du projet;

• Être en mesure de composer avec différents points de vue et posséder une très bonne capacité de collaboration;

• Être axée sur la recherche de solutions et faire preuve d’adaptation;

• Utiliser les ressources et prendre les moyens nécessaires pour faire preuve d’autonomie;

• Avoir une très bonne maîtrise du français oral et écrit;

• Être à l’aise avec les logiciels de bureautique (suite Office), la suite Google et les plateformes technologiques (Zoom, Teams, Meet).

Seront considérés comme des atouts

• Avoir la capacité de mobiliser les connaissances issues de ses expériences de vie afin d’orienter, d’ajuster et d’améliorer la mise en œuvre du projet;

• De l’expérience en animation de groupe;

• De l’expérience en gestion de projet;

• Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;

• Une connaissance du milieu communautaire et des ressources dans le domaine de la dépendance et de la réduction des méfaits.

Conditions de travail

• Temps complet, à raison de 35 heures par semaine;

• Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi;

• Travail en mode hybride : à domicile et au bureau;

• Du matériel informatique sera fourni par l’AIDQ;

• La personne retenue devra être en mesure de se déplacer à Montréal pour répondre aux besoins associés à ses tâches; une présence régulière au bureau sera exigée au cours de la période d’intégration;

• Salaire de base de 28 $/h, plus avantages sociaux (ex. : assurances collectives et régime de retraite).

Pour en savoir plus sur l’expérience de travail AIDQ, visitez la section Carrières de notre site Web.

Candidatures 

Nous encourageons la candidature de personnes autochtones, de personnes handicapées, de personnes racialisées, de personnes de toutes orientations et identités sexuelles, de personnes transsexuelles et/ou transgenres, et de toute personne qui peut être confrontée à des obstacles systémiques qui influencent l’accès à l’emploi.

Les personnes qui souhaitent soumettre leur candidature doivent remplir le formulaire en ligne et joindre une lettre d’intention accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de l’équipe
Résonance avant le 5 avril, 23h59.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les entrevues sont planifiées à partir de la semaine du 15 avril 2026.