Offres d’emploi du milieu

Chargé·e des communications

Date de l’affichage

08-05-2023

Nom de l’organisation

GRIP

À propos de GRIP

Le GRIP est un organisme qui agit en réduction des méfaits et en prévention dans le but d'informer et d'intervenir dans les milieux festifs, favorisant une expérience positive pour toutes les populations fréquentant les milieux festifs, tant populaires qu'underground, en offrant des services de proximité et du soutien dans la région de Montréal et à travers le Québec. La campagne issue du programme de prévention À deux doigts de ta limite, initiée par le Ministère de la santé et des services sociaux et coordonnée par le GRIP, aura pour but la diffusion supra-régionale de messages de prévention et de réduction des risques en lien avec l’usage d’alcool et de cannabis chez les jeunes adultes (18-24 ans).

Catégorie

Emplois

Ville

Montréal

Région sociosanitaire du Québec

Montréal

Mode de travail

En mode hybride / Télétravail partiel

Description du poste

Nous cherchons : 
Une personne reconnaissant l’importance d’une approche préventive et de réduction des méfaits en lien avec l’usage de substances psychoactives, adhérant aux valeurs de l’organisme et ayant un intérêt pour les plateformes de réseaux sociaux (facebook, instagram, tiktok), leur codes et leurs langages. Ce poste est idéal pour une personne détentrice d’un diplôme de premier cycle en communication ou détenant des compétences et expériences équivalentes.

Rôle du·de la chargé·e de campagne issue du programme de prévention À deux doigts de ta limite, 
Relevant de la direction et de la coordination de services de formation, la personne titulaire du poste assure le rayonnement du projet de campagne issue du programme de prévention À deux doigts de ta limite . Elle est responsable des échanges avec l’agence de communication en concertation avec un comité aviseur formé de représentant·es des directions de la santé publique régionale, du GRIP et d’autres partenaires communautaires. 
Avec l’approbation de la direction, la·le chargé·e de communication contribue également au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication et d’une identité visuelle pour les réseaux sociaux du GRIP.

Tâches

Assurer le rayonnement du projet de campagne issue du programme de prévention À deux doigts de ta limite  (70 % de la tâche)

• Participer au lancement d’un appel d’offre de service en communication et à la sélection d’une agence de communication en concertation avec le comité aviseur du projet 
• Participer aux rencontres avec le comité aviseur du projet, dans une optique de mobilisation des partenaires (DRSP de la Montérégie, DRSP de Montréal, DRSP de la Capitale-Nationale et organismes communautaires en dépendance) et des collaborateur·trices.
• Communiquer la vision, les valeurs et décisions du comité aviseurs à l’agence de communication afin de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication, les outils et le contenu liés au projet et sa diffusion via différents canaux.
• Accompagner l’agence de communication selon tout autre besoin, tout au long du projet
• Transmettre les questions et propositions de l’agence de communication au comité aviseur. 

Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication et d’une identité visuelle pour les réseaux sociaux du GRIP (30 % de la tâche)

• Développer une stratégie de communication en concertation avec la direction et les coordinations des différents services du GRIP
• Développer une identité visuelle pour les réseaux sociaux du GRIP en concertation avec les coordinations des  différents services du GRIP
• Rédiger et publier le contenu des communications dans l’optique d'augmenter la visibilité du GRIP, de soutenir et de promouvoir les objectifs de l’organisme en cohérence avec l’identité visuelle et la stratégie de communication établies
• Surveiller et alimenter les plateformes de réseaux sociaux de l'organisme, gérer et/ou répondre aux commentaires émis par les usager·ères en conformité avec la mission, les approches et les valeurs
• Entretenir le site web du GRIP dans une perspective de mise à jour des informations disponibles et d’amélioration continue

Exigences et profil recherché

• Communiquer dans un français écrit et parlé de haute qualité; bilinguisme (anglais), un atout
• Gérer son temps et ses priorités efficacement en fonction des échéanciers établis 
• Faire preuve d’autonomie et de polyvalence dans les différentes sphères du poste
• Posséder un excellent sens de l’organisation 
• Démontrer une habileté à travailler en équipe, à coordonner des comités et à animer des réunions réunissant des organisations partenaires, afin d’établir et maintenir les liens entre  toutes les parties impliquées dans le projet de campagne issue du programme de prévention À deux doigts de ta limite
• Être apte à vulgariser et transmettre des connaissances  en lien avec la mission et les approches du GRIP
• Être intéressé.e par la promotion de la santé, la prévention et la réduction des méfaits en lien avec l’usage de substances psychoactives 
• Comprendre la réalité d’un OBNL, un atout
• Posséder un intérêt ou une expérience personnelle ou professionnelle en lien avec les milieux festifs et la vie nocturne, un atout

Le GRIP adhère aux principes d’embauche inclusive et s'engage à maintenir un environnement de travail sans discrimination sur l’origine ethnoculturelle, les croyances religieuses ou spirituelles, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les habitudes de consommation ou toute limitation physique ou trouble de santé mentale.
 

Conditions de travail, dates d’entrée en fonction, rémunération et avantages sociaux

Modalités du poste

• Travail offert en mode hybride, télétravail fortement encouragé
• Horaire de jour, du lundi au vendredi principalement
• Flexibilité d’horaire; Possibilité d’horaire variable (21h à 35h/ semaine) selon vos disponibilités

Conditions de travail 

• À partir de  26,52$ / heure, ajustement en fonction de l’expérience et des diplômes
• Avantages sociaux (régime d’épargne collective et assurance collective) après 3 mois
• Possibilité de formation continue 
• Remboursement de 50% de la carte OPUS 
• Budget d’équipement de travail 
• Pour postuler 
• Date limite pour postuler : 1er juin 2023
• Entrée en poste le plus tôt possible 

 

Nombre d’heures par semaine

25 h / semaine

Autres renseignements

Pour postuler

Envoyer votre C.V. ainsi qu’une lettre de présentation à : 

• Magali Boudon (elle)
• Direction
• direction@grip-prevention.ca

Date limite pour postuler

01-06-2023

Site Web

http://www.grip-prevention.ca

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